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[ 企業精神 ]

鍥而不舍
  每一位昊融人恪守團隊的初衷,永遠像寓公移山那樣不畏艱難險阻,保持堅忍不拔的毅力,實現基業常清.
 
超越自我
  老子說:"自知曰名,自勝曰強."我們要在不斷的發現自己的弱點,缺點時,不斷的戰勝自我,忘卻自我 ,超越自我,取得進步.
 
[ 員工風格 ]
責任第一
   責任是昊融每一位員工的使命,也是永不過時的素質.負起責任就會自動自覺地,沒有任何借口地,竭盡全力地為自己去工作,為組織去工作,為自己心目中的理想和使命去工作,從而實現價值,成就未來.

 

[ 企業宗旨 ]
日行中天
   昊融人飽含創業的激情,固守內斂,謙遜的性情,高瞻遠矚,腳踏實地,永不滿足,永不放棄,永不止步,在瞬息萬變的市場中,努力提升企業核心競爭力,努力為社會創造和諧,為員工創造價值,為股東創造回報。
 
融匯人間
  昊融人飽含創業的激情,固守內斂,謙遜的性情,高瞻遠矚,腳踏實地,永不滿足,永不放棄,永不止步,在瞬息萬變的市場中,努力提升企業核心競爭力,努力為社會創造和諧,為員工創造價值,為股東創造回報.

 

[ 領導風格 ]
管好例外
  就是管好企業"明天"(企業下一步)的事,管好創新的事,管好決策的事.同時,也要管好今天企業"例外"的事,對那些沒有現成的規章制度規定怎么辦,沒有人敢去辦,也沒有權利去辦的事情,需要親歷親為,親自去管理好,協調好.

 

[ 企業觀 ]
以文化凝聚人
  昊融堅持以文化力培養凝聚力,突出主題意識,最大限度調動"人"這一生產力諸多要素中最活躍,最重要的因素的積極性.
 
以制度管理人
  在昊融.任何事,任何時,任何人都必須在制度的制約下,而不能超越于制度之外.
 
以情感溫暖人
  昊融人永遠以平等的態度對待員工,用真摯的情感溫暖人員工,使大家在潛移默化中感受溫暖.
 
以事業成就人
 昊融是所有員工建功立業的用武之地,任何有志向,有能力的員工都將得帶一展身手的機會.

 

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